سياسة الجودة لقطاع التدريب
  • يلتزم قطاع التدريب بشركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباء بالتميز في كل ما يقدمه من خدمات وبرامج ودورات تدريبية ، وبما يحقق رضاء عملائه حاضراً ومستقبلاً.
  • كما تلتزم الإدارة العليا بالتطوير الفعال والمستمر ، والألتزام بمتطلبات ومعايير أداء العمل لضمان فاعلية تطبيق نظام إدارة الجودة طبقاً للمواصفات القياسية الدولية (ISO9001:2015).
  • مع الاهتمام بنشر ثقافة الجودة بين العاملين ، والعمل علي رفع كفاءتهم من خلال التدريب المستمر ، وتوفير بيئة عمل ملائمة ، وتبني أفكارهم الإبداعية ومساهمتهم الفعالة.
  • كما تتعهد الإدارة العليا بتطبيق أهداف الجودة ومراجتها دورياً للتأكد من مدي تحقيقها ، واتاحه هذه السياسة لجميع الجهات ذات العلاقة .
 
رؤيتنا
  • أن نكون من المراكز الرائده في تقديم حزمة من الخدمات التدريبية ذات الجودة والقيمة العالية بحيث تقوم هذه الخدمات مجتمة بتحقيق التميز في إعداد الكوادر المؤهلة وتعظين نواتج الأصول البشرية .
رسالتنا
  • تزويد ودعم القيادات والعاملين بمختلف تخصصاتهم بأحدث المعارف والمهارات اللازمة لبناء كوادر تنظيمية ناججة من خلال أحدث أساليب النظم التدريبية بغرض رفع وتحسين معدلات الأداء الكلي لمنظومة العمل .
 
أهدافنا
  • رفع كفاءة العاملين بقطاعت الشركة علي أختلاف تخصصاتهم
  • إعداد القيادات وبناء الكوادر التنظيمية الناجحة
  • الريادة في التدريب باستخدام أفضل التقنيات لتلبية متطلبات العملاء
  • إعداد فرق من المدربين المتميزين بكافة التخصصات
  • تحسين مستوي الخدمات التي نقدمها لأبناء المناطق المجاورة باستمرار
  • زيادة الوعي بثقافة التدريب واستثمار الطاقة البشرية
  • التعاون المشترك وتبادل الخبرات مع أعرق المؤسسات التدريبية والتعليمية
  • زيادة النشاط التدريبي لعملائنا من دول حوض النيل
  • المنافسة في تقديم أفضل البرامج التدريبية وبأقل الأسعر
القيم الحاكمة
  • الألتزام بأخلاقيات العمل
  • الريادة والتميز في الأداء
  • التنمية المستدامة والتطوير التنظيمي المستمر
  •   أولاً : نبذة عن المركز

قامت هيئة كهرباء مصر بإنشاء هذا المركز بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني و الحكومة البريطانية حيث تم انشاؤه عام 1992 بأحدث تكنولوجيا العصر الحديث و تم تزويده بأحدث وسائل التدريب من أجهزة و معدات ووسائل إيضاح ليتولى العمل به نخبة من المهندسين و الفنيين الذى يتم إعدادهم و تدريبهم و إيفادهم فى بعثات إلى المملكة المتحدة للقيام بمهمة التدريب بالمركز

  •   ثانياً : الموقع

الاسكندرية - الطرح - خط رشيد رقم التليفون 5600041/03

  •   ثالثاً : هدف المركز

التدريب الهندسى والفنى والادارى ورفع كفاءة العاملين التابعين لوزارة الكهرباء والطاقة بجمهورية مصر العربية وتنفيذ برامج تدريبية نوعية ومتخصصة لجهات خارجية منها المحلية والإقليمية والدولية

  •   رابعاً: طبيعة النشاط
  1. رفع مستوى المهارات الهندسية والفنية والتخصصية للعاملين قى محطات القوى
  2. رفع الكفاءة الحرفية والمهنية للعاملين
  3. تأهيل وإعداد الكوادر الفنية وإطار نظام
  4. التدريب الفنى الثنائى
  5. رفع كفاءة العاملين بالقطاعات الادارية في النواحى الادارية
  •   خامساً: مجالات التدريب
  1. تشغيل محطات التوليد
  2. الصيانة والورش الميكانيكية
  3. الأجهزة والتحكم
  4. الكهرباء والوقاية
  5. الأمن والسلامة والصحة المهنية
  6. التدريب المالى والادارى
  7. الحاسب الآلى
  8. برامج EMPAC
  9. اللغات
  10. المعينين الجدد ( مهندسين - فنيين )
  11. التدريب الصيفى لطلبة كليات الهندسة وطلبة التعليم الصناعى ( الصف الأول والثانى )
  12. التعليم الصناعى (ثلاث فصول أولى - ثانية - ثالثة )
  •   سادسا : المعامل
  1. معمل الالكترونيات
  2. معمل P.L.C
  3. معمل المعايرة وأجهزة القياسات
  4. معمل الكهرباء الأساسية
  5. المحاكى للمحطات البخارية
  6. معمل تدريب اللغات به 22 كابينة للدارسين
  7. معمل تعبئة الأحبار السائلة والجاف
  •   سابعاً : مكونات المركز
  1. المكتبة الفنية بها مجموعة كبيرة من المراجع العلمية
  2. قاعة تدريب الحاسب الآلى
  3. فصول وقاعات المحاضرات المجهزة بالوسائل السمعية والنظرية ومساعدات التدريب على أحدث التكنولوجيات
  4. ورش البرادة وتشكيل المعادن والخراطة ومقاشط ورش اللحام بالقوس الكهربى والأرجون والأكسى استلين
  5. مكتب الرسم ووسائل الايضاح
  6. ورش المحركات الكهربائية بأنواعها
  7. ورش البلوف والطلمبات
  8. ورشة المحولات الكهربائية والقواطع الكهربائية
  •   ثامناً : إنجازات المركز للعام التدريبى 2011-2012
  1. تم عقد عدد 50 دورة تدريبية فى مجالات مختلفة خلال هذا العام التدريبى
  2. بلغ عدد من تم تدريبهم خلال هذا العام 1092 متدرب
  3. وبلغت التكلفة الإجمالية حوالى 241452 جنيهاً

 

اجمالي التكلفة بالجنيه

متدرب

دورة تدريبية في مجالات مختلفة

  • تاسعاً: سابق الخبرة

يقوم المركز بالتعاون مع جهات مختلفة على تدريب العاملين بها وذلك

أولاً :على المستوى الإقليمي :
 
تم التعاون مع كل من الدول العربية الشقيقة الآتية :

  • المملكة العربية السعودية
  • جمهورية اليمن
  • المملكة الأردنية الهاشمية
  • الإمارات العربية المتحدة
  • الكويت
  • فلسطين
  • السودان

 

  •   ثانياً :على المستوى المحلى
      تم التعاون مع :
    الشركة الوطنية للحديد و الصلب بالدخيلة
  • شركة الورق ( راكتا )
  • شركة الإسكندرية للبترول
  • شركة الورق الأهلية
  • الأكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا
  • شركة الإسكندرية من أجلك

  و المركز على استعداد دائماً للتعاون بعقد برامج خاصة حسب الطلب و الاتفاق للمهندسين و الفنيين .
   كما يرحب بكم بزيارة الموقع و الإطلاع على إمكانياته المادية و البشرية .

وللتواصل مع موقع مركز التدريب

مركز تدريب أبو قير

 

للتواصل مع الصفحة الخاصة بالتدريب عن بعد

E-Training